Riduzione del numero di candidati ai concorsi banditi dagli Enti locali, crescente numero di vincitori di concorso che rinunciano all’assunzione, continuo esodo del personale di ruolo verso altre amministrazioni mediante i processi mobilità, difficoltà di attivare adeguati strumenti di welfare aziendale a normativa vigente: sono questi i segnali di una crisi che affligge i Comuni, le Province e le Città metropolitane, sempre più in affanno per mancanza di personale.

Lo scrivono in una lettera indirizzata al Ministro della PA, Paolo Zangrillo, il Presidente di ANCI, Gaetano Manfredi, e il Presidente di UPI, Pasquale Gandolfi.

“La principale causa della ridotta capacità attrattiva dei Comuni, delle Province e delle Città metropolitane rispetto alle altre PA– scrivono Manfredi e Gandolfi - risiede in un livello retributivo complessivo minore, anche a fronte di maggiori responsabilità ed incombenze, una circostanza aggravata “da norme destinate ad aumentare il gap di competitività degli Enti locali nei confronti dei Ministeri, come quella che consente il superamento dei limiti ai trattamenti economici accessori solo per dirigenti e dipendenti ministeriali”.

Per questo il Presidente di Anci e il Presidente di UPI chiedono al Ministro Zangrillo di “avviare una riflessione insieme al fine di individuare possibili soluzioni, a partire dall’estensione anche agli Enti locali della misura sul superamento dei limiti che bloccano i Fondi al valore del 2016 e dalla previsione di risorse statali dedicate”.