Dal 25 febbraio 2021, Ifel ed Anci organizzano un ciclo di dieci webinar sul personale delle amministrazioni comunali. Il ciclo, che si compone di tre percorsi formativi, affronterà i diversi aspetti della normativa sul tema.

Il primo percorso, di quattro webinar, si concentra sulle nuove regole per le “Assunzioni del personale”, con l’obiettivo di fornire ai partecipanti un quadro completo delle disposizioni sulle assunzioni del personale e le relative indicazioni operative, così da consentire alle amministrazioni di potere dare corso alla loro effettuazione in tempi brevi, superando i dubbi legati all’affastellarsi in modo confuso delle disposizioni, senza un testo unico e senza l’abrogazione espressa delle norme precedenti. Docente di questo primo percorso formativo è il Dott. Arturo Bianco.

Il secondo, anch’esso articolato in quattro webinar, si focalizza sui “Fondi decentrati e contrattazione integrativa” ed è finalizzato a rappresentare il quadro a regime delle risorse decentrate e delle regole di impiego delle stesse, sia per il personale del comparto che per quello dell’area dirigenziale. Il nuovo assetto discende, da un lato, dalla sottoscrizione dei CCNL 2016/2018 e, dall’altro, dalle norme di legge medio tempore intervenute, soprattutto dalla rinnovata disciplina delle assunzioni nei comuni e dalle correlate opportunità di incremento dei fondi oltre la soglia legale dell’anno 2016. Docente di questo secondo modulo formativo è il Dott. Giuseppe Canossi.

Il terzo ed ultimo percorso si concentra sulla materia dei concorsi pubblici per l’accesso alle amministrazioni comunali, contesto sul quale le politiche normative recenti hanno insistito molto in termini di innovazioni procedurali e di imparzialità delle attività comparative. I recenti accessi normativi si caratterizzano per l’incentivo verso formule aggregative di gestione, con l’individuazione di vere e proprie “centrali di committenza” concorsuali in analogia con quanto viene fatto per gli appalti. L’innovazione tecnologica apre le porte a Pubbliche Selezioni 3.0 che non limitano l’utilizzo dell’informatica a mero ausilio amministrativo dei Responsabili e delle Commissioni ma che vedono trasformare le procedure in sensi completamente nuovi. Docente del terzo percorso formativo è l’Avv. Giampaolo Teodori.

Programmi dei webinar “Assunzioni del personale”

Docente: Arturo Bianco
1) LE CAPACITA’ ASSUNZIONALI: il superamento del turn over, il rapporto tra spesa del personale ed entrate correnti, le conseguenze per gli enti collocati nelle varie fasce, le scelte per il 2021. 
Giovedì 25 febbraio, ore 9.30-11.00
2) LA SPESA DEL PERSONALE: la spesa del personale ai fini del calcolo del rapporto con le entrate correnti, il tetto della spesa del personale, le singole componenti, gli oneri per le assunzioni flessibili. 
Giovedì 11 marzo, ore 9.30-11.00
3) LA PROGRAMMAZIONE DEL FABBISOGNO: la indicazione del personale da assumere, le modifiche alla dotazione organica, la scelta delle modalità assunzionali, le procedure. 
Giovedì 25 marzo, ore 9.30-11.00
4) LE PROCEDURE ED I VINCOLI ALLE ASSUNZIONI: la comunicazione ex articolo 34 bis d. lgs n. 165/2001, la mobilità volontaria, le varie forme di assunzioni, i vincoli da rispettare. 
Giovedì 8 aprile, ore 9.30-11.00

Programmi dei webinar “Fondi decentrati e contrattazione integrativa”

Docente: Giuseppe Canossi

Personale del comparto

1) IL FONDO DECENTRATO: il limite all’anno 2016, le integrazioni recate dal CCNL 21/5/2018, gli incrementi derivanti dall’aumento degli organici (post DM assunzioni del 17/3/2020). 
Venerdì 5 marzo, 9:30 - 11:00
2) LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA: le strategie sull’impiego del fondo e gli indirizzi, lo sviluppo pluriennale della PEO alla luce delle nuove norme di legge e di CCNL, i nuovi istituti retributivi. Focus su: indennità condizio-ni lavoro, indennità servizio esterno PL, differenziazione dei premi di performance. 
Martedì 9 marzo, 9:30 - 11:00

Personale dirigente

1) IL FONDO DECENTRATO: l’incremento del fondo ai sensi del CCNL 17/12/2020, l’assetto delle risorse a regime (anno 2021 e ss.), i riflessi del DM assunzioni 17/3/2020. 
Venerdì 19 marzo, 9:30 - 11:00
2) LA DISCIPLINA DECENTRATA DELLA DIRIGENZA: il riparto del fondo decentrato tra posizione e risultato, i criteri di misurazione e graduazione delle posizioni, la valutazione dei risultati e la differenziazione dei premi di performance.
Martedì 23 marzo, 9:30 - 11:00

Programmi dei webinar “Guida operativa ai nuovi concorsi nelle amministrazioni comunali”

Docente: Giampaolo Teodori

1) LA GESTIONE DEI CONCORSI NEI COMUNI: il procedimento concorsuale, dall’indizione del concorso alla presentazione delle domande di ammissione; dalla preparazione delle prove d’esame alla proclamazione dei vincitori; le Commissioni esaminatrici, la potestà regolamentare dei Comuni: caratteristiche e limiti, le innovazioni tecnologiche applicate alle procedure di concorso
Mercoledì 14 aprile, ore 9.30-11.00

2) LE NOVITÀ NORMATIVE PIÙ RECENTI:  le Linee Guida per lo svolgimento dei concorsi per il reclutamento del personale, la “Finanziaria” 2019 Legge 30 dicembre 2018, n. 145, la Legge Concretezza n. 56/2019, la Legge di Bilancio 2020 e il DL “RILANCIO”, novità in materia di graduatorie, Concorsi digitali: dall’utilizzo di strumenti informatici e digitali per lo svolgimento delle prove scritte e preselettive allo svolgimento della prova orale ai lavori delle commissioni esaminatrici in modalità telematica, il Piano Colao e Concorsi Pubblici.
Mercoledì 21 aprile, ore 9.30-11.00

 
Nelle prossime settimane verranno comunicati i programmi dei singoli eventi e le modalità d'iscrizione.