Tra i compiti della Commissione, oltre all’elaborazione
delle linee interpretative del Decreto, rientra anche l’elaborazione di un
modello di valutazione della performance dei Comuni italiani e una prima
interpretazione del suddetto modello su un campione di Comuni aderenti.
Le linee guida allegate si concentrano sui Titoli II e III
del Decreto, e in particolare su quanto riguarda:
·
Misurazione, valutazione e trasparenza della
performance
·
Istituti premiali e di valorizzazione del merito
·
Dirigenza
·
Relazioni sindacali e contrattazione decentrata
·
Disposizioni in materia disciplinare e
organizzazione interna